COMPETENCIAS+COMPORTAMENTALES+2012

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 * **COMPETENCIA COMPORTAMENTAL LIDERAZGO ** ||
 * **CONTRIBUCIÓN ** ||
 * **Lidera actividades de comités de trabajo y proyectos transversales en su Sede. ** ||
 * **EVIDENCIAS ** ||
 * **Documentos adjuntos: ** || [[file:PLAN TRABAJO COMITE DE DEPORTES 2012.doc]][[file:PROYECTO TRANSVERSAL TIEMPO LIBRE.docx]] ||
 * **Fotos y/o videos: ** [[image:evidenciasinesac2011/IMG_1061.jpg caption="Festival de la Cometa 2012"]][[image:evidenciasinesac2011/IMG_0944.jpg caption="Inauguración 4ta Copa INESAC de Minifutbol 2012"]] [[image:evidenciasinesac2011/IMG_4657.jpg width="384" height="288" caption="Reunión Comite de Deportes y P.T Tiempo Libre"]][[image:evidenciasinesac2011/IMG_4653.jpg width="384" height="288"]]  [[image:SAM_0464.JPG width="387" height="289" caption="Campeonato Inter Institucional Copa Jairo Petro Petro"]][[image:SAM_0465.JPG width="387" height="289"]]
 * **COMPETENCIA COMPORTAMENTAL ****COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL ** ||
 * **CONTRIBUCIÓN ** ||
 * **Cumple eficientemente su jornada laboral y compromisos adquiridos para la buena marcha del Plantel ****. ** ||
 * **EVIDENCIAS ** ||
 * **Documentos adjuntos: ** ||  ||
 * **<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Fotos y/o videos: ** <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">[[image:evidenciasinesac2011/SAM_1617.jpg width="355" height="266"]] [[image:evidenciasinesac2011/IMG_4396.jpg width="364" height="273"]] <span style="font-family: 'times new roman','serif'; font-size: 16px; line-height: 0px; overflow: hidden;">[[image:evidenciasinesac2011/IMG_4399.jpg width="364" height="273"]] [[image:evidenciasinesac2011/DSCF1266.jpg width="383" height="288"]]  ||


 * **<span style="color: #7030a0; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">COMPETENCIA COMPORTAMENTAL INICIATIVA ** ||
 * **<span style="color: #00b050; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">CONTRIBUCIÓN ** ||
 * **<span style="font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">Orienta su sentido de pertenencia en relación con los objetivos, prioridades y necesidades de la institución. ** ||
 * **<span style="color: #00b050; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">EVIDENCIAS ** ||
 * **<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Documentos adjuntos ** ||  ||
 * **<span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 16px;">Fotos y/o videos: ** ||